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故事的主角是一個名叫歐弗的老頭，在歷經喪妻之痛後，一心想結束自己的生命。起初，我覺得歐弗脾氣暴躁、性格頑固，但越讀越發現，他其實是個極有責任感、善良又重情的人。只是因為一路上失去了太多，慢慢把內心封閉起來，對這個世界產生了憤怒，也只懂用憤怒來保護自己。

我覺得《強風吹拂》很可能是我今年最喜歡的一本小說，訴說十名性格迥異的大學宿舍室友們人一起挑戰日本最高殿堂級的大學接力賽事「箱根驛傳」。箱根驛傳可不是說想參加就參加的比賽阿，而這十人又多數沒有跑步的經驗，到底要經過甚麼訓練，而每個人又為何而跑呢？

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是不是常覺得，在職場上，好像得扮演某種「人格」，才能被看見？但那樣的自己，其實根本不像自己。每天上班已經夠累了，還要表演、還要裝。⁡我也曾經是那樣，直到後來慢慢發現，表達不是一定得能量滿滿，也不是非得在會議上搶發言。我可以用自己舒服的方式溝通，一樣能推進事項、表達自己。

最近我讀了亞當．格蘭特的《隱性潛能》，裡面提到我們活在一個過度重視天賦的世界，但是往往忽略了成長的潛能。有些人的優秀是因為他的起點比別人早，並不表示他特別優秀。潛能的標準，應該是看一個人走了多遠，能夠決定「走多遠」的，不是天賦，而是品格。

這本書延續了《宛如星辰的你》，聚焦於女主角曉海，以及在上一部作品中曾出現過的配角們：在出版社的繪理、漫畫刊物的植木，以及我最喜歡的角色北原老師。他們看似是在守護曉海與櫂，但其實，也是在撫慰那個曾經無力、受傷、懊悔的自己。在成為大人之後，終於有機會為那些只能活一次的人生做點什麼。 ⁡

「每個月有一天，我的丈夫會去跟情人見面。」這本書的第一句話，就因為資訊量過大而衝擊了我的認知。 ⁡ 家庭的問題、青澀的戀愛、沒有結果的感情，無愛無性的婚姻，《宛如星辰的你》故事情節或許稱不上特別，內容卻有很多觸動我的地方，可以說是近期內我最喜歡的一部作品之一。

《執行長日記》是由英國一名創業家、Podcast主持人史蒂文．巴列特所著，內容從他個人經歷以及和在各領域有所成就的訪談所集結而成，關於商業和人生的33個法則，分為掌握自我、精通敘事、人生哲學、團隊合作四個部分，涵蓋企業經營、領導力、自我管理與人際關係等多個層面。