讀本書｜只工作，不上班的自主人生

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《只工作，不上班的自主人生》是由閱讀前哨站的瓦基（莊勝翔）所撰寫的一本書。除了部落格，也有podcast「下一本讀什麼」的頻道。這本書聚焦於如何跳脫傳統的線性職涯，探索更加自由和多元的工作與生活方式，分享作者如何從台積電離開並設計屬於自己的夢幻工作模式。書中包含認識自己（了解自己的熱情和天賦）、知道自己想要甚麼（終極目標）、找到獲利模式、拆解目標並執行、提出改善方案，最後是心態建立。

認識自己的熱情和天賦

最簡單也是最困難的部分，往往是一開始的認識自己，因為認識自己是一個需要花很多時間回顧的過程，有些人太過忙碌根本沒時間思考、有些人則是會抗拒回顧生命中的事件，對我來說年歲的累績的確讓我比以前更了解自己，但是若沒有一個更有結構的方法，我認為很難勾勒出全貌，而這不分瓦基也有分享他的方法。

設定自己能掌控的目標

關於目標設定，作者有提到，目標不應該是我們不可控的外在目標，而是能夠透過我們自身努力而達到的事情。例如在自媒體經營上，比起達到特定流量、被採訪次數，更好的目標設定是自己的文章產出量或者是客戶留存率等。

從模仿中找到自己的路

另一個目標設定是找楷模(role model)進行盤點、模仿學習，並從中發展出更適合自己的方式和風格。這個方法在之前分享過的《點子都是偷來的》一書中有提到：「所有的事情都不是原創的，只是每個人用部用的方式表達類似的事物」。

計畫、執行、檢核、行動

在執行計畫和改善中，瓦基提出了一個商業界很常見的概念PDCA(plan, do, check, action)，也因此我覺得這部分的知識不僅僅是運用在「打造夢幻工作」，也可以運用在一般工作、專案，甚至是生活的各個面向。

少一點完美主義、多一點嘗試的勇氣

最後在心態建立中，一樣有在《如何成為不完美主義者》提到的打破完美主義心態。不管目標還是方法，都是在過程中慢慢摸索、改善而變得清晰的，但如果沒有踏出第一步，就永遠沒有這些過程。不要被完美主義絆住腳步，如果心中清楚了解自己的目標或價值，就會有動力跨出舒適圈並執行。

我自己這一年來也做了許多跳脫舒適圈的嘗試、辦了幾場實體聚會，深深體認到執行力才是關鍵，而要去執行並不需要多完美的計畫，只要踏出第一步，就會產生連鎖效應。就像我自己在規劃旅行時，往往只要訂好機票，後面的事情都會自然而然發生。

後記

這本書其實我很久以前就讀完了，最近不知道為什麼突然又想起這本書，重新翻閱了一遍。當時覺得瓦基寫得很好，因為每個章節分成一個步驟，是一本可以逐步跟著內容執行的行動指南，這也是為什麼我覺得這是一本不應該讀完就放在一邊的書籍。